沃旭能源 4 度蟬聯《HR Asia》『亞洲最佳企業雇主獎』以及獲得首屆『職場永續獎』

沃旭能源友善職場，及致力於創造環境、社區、人才永續發展的努力深受肯定，四度榮獲亞洲最佳企業雇主獎，並成為唯一獲得「職場永續獎」的能源企業
（來源：沃旭能源）

沃旭能源今 (10) 日獲得亞洲資深人力資源雜誌《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」，沃旭蟬聯 4 年獲得此獎項，從近 370 間參賽企業脫穎而出。「亞洲最佳企業雇主獎」涵蓋亞太區共 14 個市場，該獎旨在鼓勵具備完善員工發展規畫、友善職場文化以及獲得員工高度認同的公司。根據「亞洲最佳企業雇主獎」調查，沃旭能源員工對於「企業文化」、「員工認同感」、「團隊意識與參與」3 大面向評分，均高於所有參賽企業整體平均的 6 %-10 %。此外，沃旭能源榮獲今年 HR Asia 新增設的「職場永續獎」(HR Asia Sustainable Workplace)，成為唯一獲獎的能源企業。

沃旭臺灣董事長汪欣潔表示：「沃旭的企業願景是『創造一個完全以綠能運作的世界』，我們擁有負責開發、建置到運維風場全生命週期的商業模式，風場興建完成後也會以持續持有與營運這些資產，因此我們希望建置綠能的過程也確保為『人』創造價值與益處。本次獲得 HR Asia 兩座獎項凸顯沃旭能源為優秀人才打造友善工作環境並提升員工福祉的努力。此外，我們在建置綠能的過程中，致力於為自然環境、在地社區、人才培育創造共榮和正面效益，也備受同仁肯定。」

另外，針對職場永續性的調查，包括公司營運對環境的影響、履行社會責任和落實企業治理與道德標準的表現，沃旭皆獲得員工高度認可。身為全球最永續能源企業之一的沃旭能源，除了穩步落實 2025 年企業營運和能源生產業務達到碳中和的目標，更希望建立離岸風電開發過程中促進生物多樣性的新標竿，進一步保護和復育海洋環境，創造淨值正面效益 (net-positive impact)，因此在全球各地進行生物多樣性計畫，其中包括在大彰化離岸風場進行的珊瑚育生可行性研究。

沃旭能源大彰化東南及西南第一階段離岸風場，為亞太規模最大的離岸風場，其在開發、建置及運維階段中，為臺灣創造新臺幣 5,230 億元經濟效益，並在風場建置期間創造了 8,300 個工作機會。

沃旭能源在臺設立亞太區總部邁入第 9 年，公司旗下 230 名員工來自 13 個國家，近 90% 員工為本地聘用，其內部員工福利特別在於提供不分性別全薪育嬰假，並於於 2023 年宣布將育嬰假升級為 20 周，為臺灣能源界先例。